📄 Job Card और Squad Card
🔷 1. Job Card क्या है? (What is Job Card)
Job Card वह मूल दस्तावेज है, जिसके आधार पर
👉 Incentive Bonus की गणना की जाती है।
जब किसी कर्मचारी को कोई कार्य (Job) दिया जाता है, तो उस कार्य का पूरा विवरण Job Card में दर्ज किया जाता है।
📘 Source: Indian Railway Rolling Stock Code
📌 Para: 412
🔹 Job Card का उद्देश्य
- किए गए कार्य का आधिकारिक रिकॉर्ड रखना
- Allowed Time और Time Taken का लेखा-जोखा
- Incentive Bonus की सही गणना सुनिश्चित करना
- Inspection के बाद “Passed Out-turn” को दर्ज करना
🔹 Job Card में क्या-क्या विवरण होता है?
| विवरण | Explanation |
|---|---|
| Job Number | कार्य की पहचान |
| Worker का Ticket No. | कर्मचारी की पहचान |
| Job Description | कार्य का विवरण |
| Allowed Time | स्वीकृत समय |
| Time Taken | वास्तविक लिया गया समय |
| GA Hours | उपस्थिति घंटे |
| Inspection Remark | Passed / Rejected |
| Inspector Signature | गुणवत्ता प्रमाण |
| Rate Fixer Signature | समय सत्यापन |
🔹 Job Card का उपयोग Incentive में कैसे होता है?
- Inspector द्वारा Passed Quantity दर्ज की जाती है
- Allowed Time और Time Taken की तुलना होती है
- Time Saved / Time Lost निकाला जाता है
- उसी आधार पर Incentive Bonus निर्धारित होता है
🔹 Job Card से जुड़ी महत्वपूर्ण बातें
- Job पूरा होने के 48 घंटे के भीतर Incentive Section को भेजना अनिवार्य
- Allowed Time Computer से प्रिंटेड होना चाहिए
- Handwritten correction पर PE / AWM का हस्ताक्षर आवश्यक है।
✨ Job Card –
“एक कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य का आधिकारिक और बोनस-निर्धारक दस्तावेज।”
🔷 2. Squad Card क्या है? (What is Squad Card)
जब कोई कार्य एक से अधिक कर्मचारियों (Group / Squad) द्वारा किया जाता है,
तो उस स्थिति में Squad Card का उपयोग किया जाता है।
📘 Source: Indian Railway Rolling Stock Code
📌 Para: 412
🔹 Squad Card का उद्देश्य
- Group में किए गए कार्य का सामूहिक रिकॉर्ड
- सभी कर्मचारियों के बीच Time Saved / Time Lost का न्यायपूर्ण वितरण
- Team-based Incentive की गणना
🔹 Squad Card में क्या-क्या विवरण होता है?
| विवरण | Explanation |
|---|---|
| Squad Number | टीम की पहचान |
| सभी कर्मचारियों के Ticket No. | Squad Members |
| कुल Allowed Time | पूरे कार्य का |
| कुल Time Taken | Squad द्वारा लिया गया |
| Individual Time Share | हर कर्मचारी का योगदान |
| Inspection Certification | Passed Quantity |
| Supervisor / Inspector Signature | सत्यापन |
🔹 Squad Card में Incentive कैसे बाँटा जाता है?
- पहले पूरे Squad का Net Time Saved / Lost निकाला जाता है
- फिर उसे कर्मचारियों में
👉 उनके द्वारा लिए गए समय के अनुपात में बाँटा जाता है
✨ Squad Card –
“सामूहिक कार्य का दस्तावेज, जिससे Group-wise Incentive तय होता है।”
🔶 Job Card और Squad Card में अंतर (Difference Table)
| आधार | Job Card | Squad Card |
|---|---|---|
| उपयोग | Individual Worker | Group / Squad |
| कर्मचारी संख्या | एक | एक से अधिक |
| Incentive Type | Individual Bonus | Group Bonus |
| Time Calculation | व्यक्तिगत | सामूहिक |
| Distribution | लागू नहीं | समय अनुपात में |
| उपयुक्तता | Single job | Team job |
🔚 निष्कर्ष (Conclusion)
- Job Card → Individual performance का आधार
- Squad Card → Team performance का आधार
👉 दोनों दस्तावेज Chittaranjan Incentive Scheme और Group Incentive Scheme की
👉 रीढ़ (Backbone) माने जाते हैं।
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